【住宿評價網】川姆飯店暨公寓 - 加平分享訂房
每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
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一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 【住宿評價網】川姆飯店暨公寓 - 加平分享訂房
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主要設施
- 33 間禁煙客房
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- 酒吧/酒廊
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- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
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- 多語服務人員
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
惡火燒毀40攤位 攤商：現場沒有消防栓
昨夜這起火警撲滅以後，一到早火調科就到現場採證，要釐清正確的起火原因，對此當下有攤商反應周遭竟然都沒有消防栓，質疑有延誤救災的情形，另外由於這場火警發生的時機實在太敏感，高雄市長韓國瑜上午也呼籲，有關單位應該趕快查明，同黨立委則表示6/8日的活動會如期舉行。
花蓮東大門夜市3日凌晨的一把大火燒掉了40個攤位，總計損失大約1200萬元，一夜過去火調人員立刻封鎖現場展開蒐證。
花蓮縣消防局副局長吳兆遠：「本局火調人員還在現場做採證，請警方提供周邊的監視設備，做為我們研判火點的依據。」
具體原因還沒查清，但有攤商懷疑夜市裡新安裝的電視牆是這場大火的起火原因。
夜市攤商林小姐：「一開始是我們的燈，就是好像跳電這樣子，閃一下閃一下，後來我們衝出去看就看到火了。」
夜市攤商：「應該是在電視牆這個地方，這個是剛新裝的，剛新裝的。」
白天重回現場，占地廣大的空間裡面，沒有看到消防栓，雖然每個攤位有配一支滅火器，但不少都已經過期，這也成為第一時間，攤商質疑的焦點。
夜市攤商：「消防栓都沒看到，真的沒看到。」
花蓮縣消防局局長林文瑞：「水源沒有問題，水源夠。」
面對民眾質疑水源不足，消防局長澄清是因為易燃物太多才會導致火勢延燒。
藝人杜詩梅的丈夫正好也是這次火災的受害攤販，當下還幫忙衝進夜市搬走瓦斯桶，就怕火勢持續延燒。
杜詩梅：「我的媽呀，人氣商品排行榜熱賣商品英文我的店在這邊，我老公怎麼會這麼熱血，跑回車上拿了手機就說我去拔瓦斯。」
另外6/8日高雄市長韓國瑜正打算要來這裡造勢，起火時機點湊巧，連夜市主委也直呼怪怪的。
東大門夜市主委林明松：「時間點怪怪的，真的怪怪的，是不是很多攤商本來很期待，能夠帶來一波的熱潮，韓粉的熱潮。」
高雄市長韓國瑜：「到底是自燃的還是人為的，這些攤商，我想花蓮縣政府一定會趕快來照顧他們。」
這起火災究竟是人為還是單純的電線走火，警消還在近一步調查當中。
日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地：九州的別府市，外籍旅客年增率全日本第一，在當地掀起一股飯店興建的熱潮，也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村，為留住員工，增加徵才吸引力，做出大膽的勞動改革，每年初將整間飯店關門10天，就為了讓800名員工休假；如果參加員工旅遊，六成旅費由飯店埋單，罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市，是九州知名的溫泉鄉，2017外國人觀光客超過138萬人，以南韓 、台灣人最多 ，年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客：「別府第一名。」
在外網路熱銷產品熱銷產品國觀光客快速增加的趨勢下，當地大興土木建設許多新飯店，包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力，除了硬體設施，軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers：「我們相信這個日本的特定區域，旅遊業發展潛力真的很大，可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」，在剛剛結束的黃金周10連休，647間客房全部客滿，忙碌的季節中，員工們士氣依舊高昂，因為公司在這之前，全公司約800名員工已經先集體休長假；今年一月中旬，本來人潮熙攘的飯店，黑漆漆的一片，整整關門10天，就為了讓高達九成以上的員工，能好好利用假期。
飯店員工：「早安！早安」
在這段期間，公司舉辦員工旅遊，前往關島，六成旅費由公司埋單。
飯店員工：「關島的海上活動很有趣，我想去游泳，為了參加這次旅行，過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見，在實行的過去幾年當中，得到員工很高評價，讓其他同業眼紅。
飯店員工：「這次10連休也包括周六和周日，以前這些孩子們無法一起放假，現在可以一起去旅行。」
飯店員工：「真的休了很長的時間，現在很想工作。」
每年因為實施10天連休，衫乃井飯店營業額損失數億日幣，但這麼做都是為了留下人才，因為日本飯店餐飲服務業，離職率高達30%，是醫療業的兩倍(14.5%)，更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%)，如何收買員工的心，增加公司的徵才魅力，成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一：「如果還用以前的方式，好的人才不會來，有了這種覺悟，沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季，訂下徵才目標，希望應徵人數要增加1.5倍；舉辦徵才說明會，果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者：「我覺得很棒，全體員工都能一起休假，對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣，在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司：「不只是同業(搶人才)，其他行業的也在爭取學生族群，說平起平坐是有點誇張，但終於在徵才上獲得武器(連休)，我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會，衫乃井飯店的勞動改革，作法大膽卻也因此收到甜美的果實。
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